• Cam kết bồi thường chi phí đào tạo

    Cam kết bồi thường chi phí đào tạo

    Khi doanh nghiệp chi tiền cho việc đào tạo nhân sự, họ muốn người lao động được nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp để đáp ứng nhu cầu công việc, góp phần vào sự phát triển của công ty, theo đó, khi cử, công... Read More »
  • Đăng ký thỏa ước lao động tập thể

    Đăng ký thỏa ước lao động tập thể

    Con người là yếu tố quan trọng nhất trong doanh nghiệp, vậy nên việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và bền vững là yêu cầu thiết yếu đối với mọi doanh nghiệp. Trong đó, thỏa ước lao động tập... Read More »
  • Hướng dẫn công ty đăng ký Nội quy lao động

    Hướng dẫn công ty đăng ký Nội quy lao động

    Trong công việc, ngoài hợp đồng lao động được ký kết giữa công ty và nhân viên để thể hiện giao kết giữa hai bên, thì nội quy lao động là những quy tắc, quy định mang tính nội bộ mà nhân viên phải tuân thủ khi làm... Read More »
  • Quy định về thời gian thử việc

    Quy định về thời gian thử việc

    Bên cạnh các câu hỏi về hợp đồng lao động, tiền lương hay trợ cấp xã hội, các quy định về thời gian thử việc cũng là một chủ đề được nhiều bạn đọc quan tâm. Vậy thử việc là gì? Thời gian thử việc là bao... Read More »
  • Công ty có quyền cho nhân viên nghỉ việc khi nào

    Công ty có quyền cho nhân viên nghỉ việc khi nào

    Hợp đồng lao động có thể có thời hạn hoặc không thời hạn, tuy nhiên, trong quá trình làm việc, vì nhiều lý do, công ty không thể hoặc không muốn cho nhân viên tiếp tục làm việc. Vậy trường hợp nào công ty được... Read More »
  • Công ty cho nghỉ việc khi đi nghĩa vụ quân sự

    Công ty cho nghỉ việc khi đi nghĩa vụ quân sự

    Khi người lao động nhận được giấy báo nghĩa vụ quân sự, nhiều người đặt câu hỏi rằng liệu mình có bị mất việc không, hay về phía công ty, công ty có quyền cho nhân viên đó nghỉ việc không. Trong bài viết này,... Read More »
  • Tạm hoãn Hợp đồng lao động

    Tạm hoãn Hợp đồng lao động

    Trong quá trình làm việc, vẫn có trường hợp vì một số lý do nào đó mà doanh nghiệp, công ty hoặc người lao động phải tạm hoãn việc thực hiện hợp đồng lao động mà hai bên đã ký kết với nhau. Việc này làm ảnh... Read More »
  • Hợp đồng lao động không thời hạn

    Hợp đồng lao động không thời hạn

    Trong tình hình kinh tế hiện nay, cùng với sự phát triển của văn hóa, xã hội, pháp luật, người lao động và người sử dụng lao động ngày càng quan tâm đến quyền lợi và nghĩa vụ của mình khi tham gia vào quan hệ lao... Read More »