Đăng ký thỏa ước lao động tập thể
Con người là yếu tố quan trọng nhất trong doanh nghiệp, vậy nên việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và bền vững là yêu cầu thiết yếu đối với mọi doanh nghiệp. Trong đó, thỏa ước lao động tập thể đóng vai trò quan …
Đăng ký thỏa ước lao động tập thể
Con người là yếu tố quan trọng nhất trong doanh nghiệp, vậy nên việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và bền vững là yêu cầu thiết yếu đối với mọi doanh nghiệp. Trong đó, thỏa ước lao động tập thể đóng vai trò quan…
Read more
Hướng dẫn công ty đăng ký Nội quy lao động
Trong công việc, ngoài hợp đồng lao động được ký kết giữa công ty và nhân viên để thể hiện giao kết giữa hai bên, thì nội quy lao động là những quy tắc, quy định mang tính nội bộ mà nhân viên phải tuân thủ khi làm việc tại…
Read more
Thỏa ước lao động tập thể theo quy định mới nhất
Thỏa ước lao động tập thể là công cụ quan trọng nhằm cân bằng lợi ích giữa người lao động và doanh nghiệp, đồng thời góp phần xây dựng môi trường làm việc hài hòa, ổn định. Với những quy định mới nhất, thỏa ước lao động tập thể đã…
Read more
Chấm dứt hợp đồng lao động vì công ty thay đổi cơ cấu, công nghệ
Trong bối cảnh nền kinh tế toàn cầu không ngừng biến động do nhu cầu thị trường, sự phát triển của nền khoa học công nghệ, việc thay đổi cơ cấu và công nghệ trở thành yêu cầu sống còn của doanh nghiệp. Khi cơ cấu, công nghệ thay đổi,…
Read more
Công ty thuê người làm bán thời gian cần lưu ý gì?
Do tính chất, nhu cầu công việc, mô hình kinh doanh, …nhiều công ty chỉ sử dụng lao động bán thời gian hoặc một số hay đa phần lao động bán thời gian. Vậy Công ty thuê người làm việc bán thời gian cần lưu ý gì? Bài viết sau…
Read more
Quy định về thời gian thử việc
Bên cạnh các câu hỏi về hợp đồng lao động, tiền lương hay trợ cấp xã hội, các quy định về thời gian thử việc cũng là một chủ đề được nhiều bạn đọc quan tâm. Vậy thử việc là gì? Thời gian thử việc là bao lâu? Pháp luật…
Read more
Nội quy lao động, những lưu ý khi xây dựng nội quy lao động
Bên cạnh hợp đồng lao động thì nội quy lao động là công cụ để công ty thiết lập trật tự trong quá trình quản lý nhân viên. Đây là những quy định nội bộ mà bắt buộc mọi nhân viên phải tuân thủ. Theo quy định pháp luật, việc…
Read more
Công ty có phải đóng BHXH cho người lao động trong thời gian thử việc không?
Trước khi ký hợp đồng tuyển dụng chính thức, công ty thường thỏa thuận với ứng viên về việc thử việc, theo đó, thời gian thử việc là giai đoạn để cả công ty và người lao động đánh giá năng lực, yêu cầu và sự phù hợp của nhau.…
Read more
Nhân viên tự ý nghỉ việc có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?
Việc tham gia bảo hiểm thất nghiệp mang lại nhiều lợi ích cho người lao động, đơn cử như: trợ cấp thất nghiệp; hỗ trợ tư vấn, giới thiệu việc làm; hỗ trợ học nghề; hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy…
Read more
Công ty có quyền cho nhân viên nghỉ việc khi nào
Hợp đồng lao động có thể có thời hạn hoặc không thời hạn, tuy nhiên, trong quá trình làm việc, vì nhiều lý do, công ty không thể hoặc không muốn cho nhân viên tiếp tục làm việc. Vậy trường hợp nào công ty được quyền cho nhân viên nghỉ…
Read more
Công ty cho nghỉ việc khi đi nghĩa vụ quân sự
Khi người lao động nhận được giấy báo nghĩa vụ quân sự, nhiều người đặt câu hỏi rằng liệu mình có bị mất việc không, hay về phía công ty, công ty có quyền cho nhân viên đó nghỉ việc không. Trong bài viết này, Công ty Luật CIS sẽ…
Read more
Hợp đồng lao động đối với người đã nghỉ hưu
Hiện nay khi kinh tế phát triển, nền y học cũng phát triển thì tuổi thọ con người ngày càng tăng cao. Ngày càng nhiều người lao động tuy đã đủ tuổi nghỉ hưu nhưng vẫn còn đủ sức khỏe và tinh thần, và vì nhiều lý do, họ muốn…
Read more
Tạm hoãn Hợp đồng lao động
Trong quá trình làm việc, vẫn có trường hợp vì một số lý do nào đó mà doanh nghiệp, công ty hoặc người lao động phải tạm hoãn việc thực hiện hợp đồng lao động mà hai bên đã ký kết với nhau. Việc này làm ảnh hưởng đến nhiều…
Read more
Hợp đồng lao động không thời hạn
Trong tình hình kinh tế hiện nay, cùng với sự phát triển của văn hóa, xã hội, pháp luật, người lao động và người sử dụng lao động ngày càng quan tâm đến quyền lợi và nghĩa vụ của mình khi tham gia vào quan hệ lao động, theo đó,…
Read more
Người lao động cùng lúc làm việc cho nhiều công ty, công ty cần lưu ý gì?
Ngày nay, có không ít người lao động làm việc cùng lúc cho nhiều công ty để đảm bảo nguồn thu nhập và cải thiện đời sống. Vấn đề này cũng được Pháp luật về lao động ghi nhận trong Bộ luật Lao động hiện hành. Tuy nhiên, mỗi vấn…
Read more