hợp đồng thử việc

Nhân viên đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hay nói cách khác là nghỉ việc trước thời hạn, có thể vì nhiều lý do, và điều này có thể ảnh hưởng đến công việc của phòng ban hoặc của công ty nói chung. Do... Read More »

Trong quá trình quản trị nhân sự, nhiều trường hợp công ty buộc phải quyết định chấm dứt hợp đồng lao động không xác định thời hạn với nhân viên vì nhiều lý do, như: tái cấu trúc, giảm quy mô hoạt động, hoặc... Read More »

Nội quy lao động là văn bản do công ty ban hành để quy định các chuẩn mực, hành vi và kỷ luật trong quan hệ lao động tại công ty. Đây là cơ sở để quản lý lao động, đảm bảo trật tự và hiệu quả trong quá trình làm... Read More »

Do tính chất, nhu cầu công việc, mô hình kinh doanh, …nhiều công ty chỉ sử dụng lao động bán thời gian hoặc một số hay đa phần lao động bán thời gian. Vậy Công ty thuê người làm việc bán thời gian cần lưu ý gì? Bài... Read More »

Bên cạnh các câu hỏi về hợp đồng lao động, tiền lương hay trợ cấp xã hội, các quy định về thời gian thử việc cũng là một chủ đề được nhiều bạn đọc quan tâm. Vậy thử việc là gì? Thời gian thử việc là bao... Read More »