Người lao động cùng lúc làm việc cho nhiều công ty, công ty cần lưu ý gì?
Ngày nay, có không ít người lao động làm việc cùng lúc cho nhiều công ty để đảm bảo nguồn thu nhập và cải thiện đời sống. Vấn đề này cũng được Pháp luật về lao động ghi nhận trong Bộ luật Lao động hiện hành. Tuy nhiên, mỗi vấn …
Người lao động cùng lúc làm việc cho nhiều công ty, công ty cần lưu ý gì?
Ngày nay, có không ít người lao động làm việc cùng lúc cho nhiều công ty để đảm bảo nguồn thu nhập và cải thiện đời sống. Vấn đề này cũng được Pháp luật về lao động ghi nhận trong Bộ luật Lao động hiện hành. Tuy nhiên, mỗi vấn…
Read more
So sánh rút BHXH 1 lần và hưởng lương hưu qua ví dụ cụ thể
Khi sắp đóng đủ 20 năm BHXH, người lao động sẽ đứng giữa hai con đường: một là nghỉ việc để rút tiền BHXH một lần và hai là đóng tiếp, có thể là theo diện đóng BHXH bắt buộc theo Hợp đồng lao động hoặc đóng BHXH tự nguyện,…
Read more
Hợp đồng lao động có thời hạn
Khi làm việc tại các doanh nghiệp, công ty, tổ chức, giữa người lao động và bên sử dụng lao động cần ký hợp đồng lao động để làm bằng chứng đảm bảo quyền lợi và trách nhiệm của các bên. Hợp đồng lao động có thời hạn và hợp…
Read more
Hợp đồng lao động
Đứng trước nhiều cơ hội và thách thức của xu thế, các công ty, doanh nghiệp được ra đời nhằm mục đích tìm kiếm lợi nhuận. Công ty, doanh nghiệp ra đời càng nhiều, cơ hội việc làm cũng tăng lên tương ứng. Tuy nhiên, hiện nay những tranh chấp…
Read more
Các loại hợp đồng lao động
Quan hệ giữa người lao động và người sử dụng lao động là mối quan hệ được thiết lập trên cở sở thỏa thuận giữa hai bên được thể hiện bằng “hợp đồng lao động”. Tùy vào nhu cầu và mục đích khác nhau mà các bên khi giao kết…
Read more
Đừng bỏ lỡ 5 khoản tiền này nếu chẳng may bị mất việc
Theo số liệu thống kê của Tổng liên đoàn lao động Việt Nam từ tháng 9 đến tháng 11 năm 2022 tại 28 tỉnh thành trên cả nước đã có 631.300 người lao động bị ảnh hưởng đến việc làm. Trong đó có 570.000 người bị giảm giờ làm, hơn…
Read more
Lao động tự do muốn hưởng lương hưu như thế nào?
Lao động tự do là những người không làm việc cho bất cứ một công ty, doanh nghiệp hay hợp tác xã nào. Lao động tự do khá phổ biến ở Việt Nam, đó có thể là tiểu thương trong các chợ truyền thống, người làm tại các cơ sở…
Read more
Cách tính trợ cấp mất việc làm năm 2022
Trợ cấp mất việc làm là gì? Trường hợp nào được hưởng trợ cấp mất việc làm và thủ tục để nhận trợ cấp mất việc làm ra sao. Bài viết dưới đây của Công ty Luật CIS sẽ giải thích chi tiết về Trợ cấp mất việc làm cũng…
Read more
4 thay đổi QUAN TRỌNG về TIỀN LƯƠNG của người lao động từ 01/07/2022
Ngày 12/6 vừa qua, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 38/2022/NĐ-CP với một số thay đổi đáng chú ý liên quan đến tiền lương của người lao động (NLĐ) làm việc tại doanh nghiệp, hộ gia đình, cá nhân có thuê mướn lao động. Theo đó, kể từ…
Read more
Người lao động F0 khỏi bệnh đi làm lại hoặc có con nhỏ bị F0 sẽ được hỗ trợ những gì?
Hiện nay, biến chủng Omicron của SARS-CoV-2 lây lan như vũ bão với tốc độ chóng mặt, làm cho số ca nhiễm trên cả nước tăng theo từng ngày, không chỉ dừng lại ở vài chục ngàn ca bệnh/ ngày mà con số này đã lên đến vài trăm ngàn…
Read more
Công ty có được trừ lương, giam lương khi người lao động làm việc tại nhà?
Tuân thủ theo chỉ thị của Nhà nước về phòng chống dịch Covid-19, nhiều doanh nghiệp đã và đang triển khai hình thức làm việc tại nhà để đảm bảo an toàn cho người lao động. Tuy nhiên, vấn đề đặt ra là, người lao động làm việc tại nhà,…
Read more
Vi phạm quy định về thực hiện hợp đồng lao động bị phạt đến 150 triệu đồng
Ngày 01/3/2020, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 28/2020/NĐ-CP quy định về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (thay thế Nghị định số 95/2013/NĐ-CP…
Read more