LAO ĐỘNG - VIỆC LÀM
Nội quy lao động, những lưu ý khi xây dựng nội quy lao động
Bên cạnh hợp đồng lao động thì nội quy lao động là công cụ để công ty thiết lập trật tự trong quá trình quản lý nhân viên. Đây là những quy định nội bộ mà bắt buộc mọi nhân viên phải tuân thủ. Theo quy định pháp luật, việc …
BÀI MỚI NHẤT
Nội quy lao động, những lưu ý khi xây dựng nội quy lao động
Bên cạnh hợp đồng lao động thì nội quy lao động là công cụ để công ty thiết lập trật tự trong quá trình quản lý nhân viên. Đây là những quy định nội bộ mà bắt buộc mọi nhân viên phải tuân thủ. Theo quy định pháp luật, việc…
Read moreCông ty có phải đóng BHXH cho người lao động trong thời gian thử việc không?
Trước khi ký hợp đồng tuyển dụng chính thức, công ty thường thỏa thuận với ứng viên về việc thử việc, theo đó, thời gian thử việc là giai đoạn để cả công ty và người lao động đánh giá năng lực, yêu cầu và sự phù hợp của nhau.…
Read moreNhân viên tự ý nghỉ việc có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?
Việc tham gia bảo hiểm thất nghiệp mang lại nhiều lợi ích cho người lao động, đơn cử như: trợ cấp thất nghiệp; hỗ trợ tư vấn, giới thiệu việc làm; hỗ trợ học nghề; hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy…
Read moreCông ty có quyền cho nhân viên nghỉ việc khi nào
Hợp đồng lao động có thể có thời hạn hoặc không thời hạn, tuy nhiên, trong quá trình làm việc, vì nhiều lý do, công ty không thể hoặc không muốn cho nhân viên tiếp tục làm việc. Vậy trường hợp nào công ty được quyền cho nhân viên nghỉ…
Read moreCông ty cho nghỉ việc khi đi nghĩa vụ quân sự
Khi người lao động nhận được giấy báo nghĩa vụ quân sự, nhiều người đặt câu hỏi rằng liệu mình có bị mất việc không, hay về phía công ty, công ty có quyền cho nhân viên đó nghỉ việc không. Trong bài viết này, Công ty Luật CIS sẽ…
Read moreHợp đồng lao động đối với người đã nghỉ hưu
Hiện nay khi kinh tế phát triển, nền y học cũng phát triển thì tuổi thọ con người ngày càng tăng cao. Ngày càng nhiều người lao động tuy đã đủ tuổi nghỉ hưu nhưng vẫn còn đủ sức khỏe và tinh thần, và vì nhiều lý do, họ muốn…
Read moreTạm hoãn Hợp đồng lao động
Trong quá trình làm việc, vẫn có trường hợp vì một số lý do nào đó mà doanh nghiệp, công ty hoặc người lao động phải tạm hoãn việc thực hiện hợp đồng lao động mà hai bên đã ký kết với nhau. Việc này làm ảnh hưởng đến nhiều…
Read moreHợp đồng lao động không thời hạn
Trong tình hình kinh tế hiện nay, cùng với sự phát triển của văn hóa, xã hội, pháp luật, người lao động và người sử dụng lao động ngày càng quan tâm đến quyền lợi và nghĩa vụ của mình khi tham gia vào quan hệ lao động, theo đó,…
Read moreNgười lao động cùng lúc làm việc cho nhiều công ty, công ty cần lưu ý gì?
Ngày nay, có không ít người lao động làm việc cùng lúc cho nhiều công ty để đảm bảo nguồn thu nhập và cải thiện đời sống. Vấn đề này cũng được Pháp luật về lao động ghi nhận trong Bộ luật Lao động hiện hành. Tuy nhiên, mỗi vấn…
Read moreSo sánh rút BHXH 1 lần và hưởng lương hưu qua ví dụ cụ thể
Khi sắp đóng đủ 20 năm BHXH, người lao động sẽ đứng giữa hai con đường: một là nghỉ việc để rút tiền BHXH một lần và hai là đóng tiếp, có thể là theo diện đóng BHXH bắt buộc theo Hợp đồng lao động hoặc đóng BHXH tự nguyện,…
Read moreHợp đồng lao động có thời hạn
Khi làm việc tại các doanh nghiệp, công ty, tổ chức, giữa người lao động và bên sử dụng lao động cần ký hợp đồng lao động để làm bằng chứng đảm bảo quyền lợi và trách nhiệm của các bên. Hợp đồng lao động có thời hạn và hợp…
Read moreHợp đồng lao động
Đứng trước nhiều cơ hội và thách thức của xu thế, các công ty, doanh nghiệp được ra đời nhằm mục đích tìm kiếm lợi nhuận. Công ty, doanh nghiệp ra đời càng nhiều, cơ hội việc làm cũng tăng lên tương ứng. Tuy nhiên, hiện nay những tranh chấp…
Read moreCác loại hợp đồng lao động
Quan hệ giữa người lao động và người sử dụng lao động là mối quan hệ được thiết lập trên cở sở thỏa thuận giữa hai bên được thể hiện bằng “hợp đồng lao động”. Tùy vào nhu cầu và mục đích khác nhau mà các bên khi giao kết…
Read moreĐừng bỏ lỡ 5 khoản tiền này nếu chẳng may bị mất việc
Theo số liệu thống kê của Tổng liên đoàn lao động Việt Nam từ tháng 9 đến tháng 11 năm 2022 tại 28 tỉnh thành trên cả nước đã có 631.300 người lao động bị ảnh hưởng đến việc làm. Trong đó có 570.000 người bị giảm giờ làm, hơn…
Read moreLao động tự do muốn hưởng lương hưu như thế nào?
Lao động tự do là những người không làm việc cho bất cứ một công ty, doanh nghiệp hay hợp tác xã nào. Lao động tự do khá phổ biến ở Việt Nam, đó có thể là tiểu thương trong các chợ truyền thống, người làm tại các cơ sở…
Read moreBài đã đăng
- Thủ tục xin cấp thẻ APEC năm 2023
- Thủ tục gia hạn giấy chứng nhận đăng ký nhãn hiệu mới nhất 2023
- Năm 2023: CÁ NHÂN có được cho vay tiền góp? Được quyền không trả nợ nếu lãi suất quá cao?
- Tạo hình nhân vật – Đăng ký bản quyền hay đăng ký thương hiệu?
- Kết hôn đồng giới và những điều cần biết
- Thủ tục sửa đổi tên công ty trong đơn đăng ký thương hiệu
- Các câu hỏi thường gặp về tranh chấp tài sản khi ly hôn
- Thủ tục cấp lại thẻ căn cước công dân khi bị sai thông tin
- Những điều cần biết về mã số định danh cá nhân
- Thủ tục đăng ký thương hiệu cho shop mỹ phẩm