Lao Động – Việc Làm

LAO ĐỘNG - VIỆC LÀM

  • Hướng dẫn công ty đăng ký Nội quy lao động

    Hướng dẫn công ty đăng ký Nội quy lao động

    Trong công việc, ngoài hợp đồng lao động được ký kết giữa công ty và nhân viên để thể hiện giao kết giữa hai bên, thì nội quy lao động là những quy tắc, quy định mang tính nội bộ mà nhân viên phải tuân thủ khi làm việc tại …

BÀI MỚI NHẤT

Hướng dẫn công ty đăng ký Nội quy lao động

Hướng dẫn công ty đăng ký Nội quy lao động

Trong công việc, ngoài hợp đồng lao động được ký kết giữa công ty và nhân viên để thể hiện giao kết giữa hai bên, thì nội quy lao động là những quy tắc, quy định mang tính nội bộ mà nhân viên phải tuân thủ khi làm việc tại…

Read more
Thỏa ước lao động tập thể theo quy định mới nhất

Thỏa ước lao động tập thể theo quy định mới nhất

Thỏa ước lao động tập thể là công cụ quan trọng nhằm cân bằng lợi ích giữa người lao động và doanh nghiệp, đồng thời góp phần xây dựng môi trường làm việc hài hòa, ổn định. Với những quy định mới nhất, thỏa ước lao động tập thể đã…

Read more
Công ty thuê người làm bán thời gian cần lưu ý gì?

Công ty thuê người làm bán thời gian cần lưu ý gì?

Do tính chất, nhu cầu công việc, mô hình kinh doanh, …nhiều công ty chỉ sử dụng lao động bán thời gian hoặc một số hay đa phần lao động bán thời gian. Vậy Công ty thuê người làm việc bán thời gian cần lưu ý gì? Bài viết sau…

Read more
Quy định về thời gian thử việc

Quy định về thời gian thử việc

Bên cạnh các câu hỏi về hợp đồng lao động, tiền lương hay trợ cấp xã hội, các quy định về thời gian thử việc cũng là một chủ đề được nhiều bạn đọc quan tâm. Vậy thử việc là gì? Thời gian thử việc là bao lâu? Pháp luật…

Read more
Công ty có quyền cho nhân viên nghỉ việc khi nào

Công ty có quyền cho nhân viên nghỉ việc khi nào

Hợp đồng lao động có thể có thời hạn hoặc không thời hạn, tuy nhiên, trong quá trình làm việc, vì nhiều lý do, công ty không thể hoặc không muốn cho nhân viên tiếp tục làm việc. Vậy trường hợp nào công ty được quyền cho nhân viên nghỉ…

Read more
Công ty cho nghỉ việc khi đi nghĩa vụ quân sự

Công ty cho nghỉ việc khi đi nghĩa vụ quân sự

Khi người lao động nhận được giấy báo nghĩa vụ quân sự, nhiều người đặt câu hỏi rằng liệu mình có bị mất việc không, hay về phía công ty, công ty có quyền cho nhân viên đó nghỉ việc không. Trong bài viết này, Công ty Luật CIS sẽ…

Read more
Hợp đồng lao động đối với người đã nghỉ hưu

Hợp đồng lao động đối với người đã nghỉ hưu

Hiện nay khi kinh tế phát triển, nền y học cũng phát triển thì tuổi thọ con người ngày càng tăng cao. Ngày càng nhiều người lao động tuy đã đủ tuổi nghỉ hưu nhưng vẫn còn đủ sức khỏe và tinh thần, và vì nhiều lý do, họ muốn…

Read more
Tạm hoãn Hợp đồng lao động

Tạm hoãn Hợp đồng lao động

Trong quá trình làm việc, vẫn có trường hợp vì một số lý do nào đó mà doanh nghiệp, công ty hoặc người lao động phải tạm hoãn việc thực hiện hợp đồng lao động mà hai bên đã ký kết với nhau. Việc này làm ảnh hưởng đến nhiều…

Read more
Hợp đồng lao động không thời hạn

Hợp đồng lao động không thời hạn

Trong tình hình kinh tế hiện nay, cùng với sự phát triển của văn hóa, xã hội, pháp luật, người lao động và người sử dụng lao động ngày càng quan tâm đến quyền lợi và nghĩa vụ của mình khi tham gia vào quan hệ lao động, theo đó,…

Read more