MỤC LỤC BÀI VIẾT
- 1. Giấy phép lao động là gì?
- 2. Trường hợp nào cấp lại Giấy phép lao động?
- 3. Trình tự cấp lại Giấy phép lao động cho người nước ngoài
- 4. Hồ sơ cấp lại Giấy phép lao động cho người nước ngoài gồm những gì?
- 5. Giấy phép lao động cấp lại có thời hạn sử dụng bao lâu?
- 6. Phí cấp lại Giấy phép lao động
- 7. Tại sao nên sử dụng dịch vụ cấp lại Giấy phép lao động của Công ty Luật CIS?
1. Giấy phép lao động là gì?
Giấy phép lao động (hay còn gọi là Work permit) là loại giấy phép do cơ quan nhà nước có thẩm quyền của Việt Nam cấp cho người nước ngoài để làm việc hợp pháp tại Việt Nam.
Giấy phép lao động ghi nhận nội dung rõ ràng, đầy đủ với các thông tin về người lao động như: tên tổ chức doanh nghiệp sẽ làm việc, địa chỉ, vị trí công việc đảm trách, chức danh, trình độ chuyên môn, thời hạn của Giấy phép lao động, …
2. Trường hợp nào cấp lại Giấy phép lao động?
Có 6 trường hợp được cấp lại Giấy phép lao động theo quy định tại điều 12 Nghị định 152/2020/NĐ-CP về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam và tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam, bao gồm:
- Giấy phép lao động còn thời hạn bị mất.
- Giấy phép lao động còn thời hạn bị hỏng.
- Người nước ngoài thay đổi họ và tên ghi trong Giấy phép lao động còn thời hạn.
- Người nước ngoài thay đổi quốc tịch ghi trong Giấy phép lao động còn thời hạn.
- Người nước ngoài thay đổi số hộ chiếu ghi trong Giấy phép lao động còn thời hạn.
- Người nước ngoài thay đổi địa điểm làm việc ghi trong Giấy phép lao động còn thời hạn.
Lưu ý: Trường hợp Giấy phép lao động chuẩn bị hết hạn sẽ không thuộc diện cấp lại Giấy phép lao động, mà sẽ thuộc diện gia hạn Giấy phép lao động.
3. Trình tự cấp lại Giấy phép lao động cho người nước ngoài
Để được cấp lại Giấy phép lao động, bạn cần thực hiện 4 bước như sau:
Bước 1: Người lao động Thông báo cho công ty khi Giấy phép lao động bị hỏng, mất hoặc thay đổi thông tin
Khi phát hiện mất Giấy phép lao động, Giấy phép lao động bị hỏng, hoặc thay đổi thông tin về họ tên, ngày tháng năm sinh, quốc tịch, số hộ chiếu, ngày cấp hộ chiếu, địa điểm làm việc so với Giấy phép lao động đang sử dụng, Người lao động nước ngoài phải báo cáo sớm cho Công ty, đồng thời cung cấp các giấy tờ cần thiết cho Công ty, cụ thể:
- Trong trường hợp Giấy phép lao động bị mất, Người lao động cần xin xác nhận của cơ quan Công an cấp xã của Việt Nam hoặc cơ quan có thẩm quyền của nước ngoài.
- Trường hợp thay đổi nội dung ghi trên Giấy phép lao động thì phải có các giấy tờ chứng minh cho nội dung thay đổi.
Bước 2: Chuẩn bị hồ sơ xin cấp lại Giấy phép lao động
Trong bước này, Công ty cùng Người lao động sẽ chuẩn bị bộ hồ sơ đầy đủ các loại giấy tờ nêu ở Mục 4 bên dưới.
Bước 3. Nộp hồ sơ xin cấp lại Giấy phép lao động cho người nước ngoài
Bộ hồ sơ xin cấp lại Giấy phép lao động sẽ được nộp lên Sở lao động, Thương binh và Xã hội đã cấp Giấy phép lao động bị mất, hỏng, hoặc bị thay đổi thông tin.
Bước 4. Nhận kết quả
Thời gian giải quyết hồ sơ: trong thời hạn 03 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp lại Giấy phép lao động.
4. Hồ sơ cấp lại Giấy phép lao động cho người nước ngoài gồm những gì?
| 1. Văn bản đề nghị cấp lại Giấy phép lao động theo mẫu (Tải về) |
| 2. 02 ảnh mầu (kích thước 4cm x 6cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp không quá 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ. |
| 3. Giấy phép lao động còn thời hạn đã được cấp (trừ trường hợp bị mất) |
| 4. Giấy tờ chứng minh lý do cấp đổi Giấy phép lao động – Trường hợp Giấy phép lao động bị mất thì phải có xác nhận của cơ quan Công an cấp xã của Việt Nam hoặc cơ quan có thẩm quyền của nước ngoài. – Trường hợp thay đổi nội dung ghi trên Giấy phép lao động thì phải có các giấy tờ chứng minh (bản chính hoặc sao y chứng thực nếu là giấy tờ của Việt Nam, bản hợp pháp hóa lãnh sự và dịch thuật công chứng sang tiếng Việt nếu là giấy tờ do nước ngoài cấp trừ khi được miễn hợp pháp hóa lãnh sự). |
| 5. Văn bản chấp thuận nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài trừ những trường hợp không phải xác định nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài. |
5. Giấy phép lao động cấp lại có thời hạn sử dụng bao lâu?
Thời hạn của Giấy phép lao động được cấp lại bằng thời hạn của Giấy phép lao động đã được cấp trừ đi thời gian người lao động nước ngoài đã làm việc tính đến thời điểm đề nghị cấp lại Giấy phép lao động (Điều 15 Nghị định 152/2020/NĐ-CP).
6. Phí cấp lại Giấy phép lao động
- Phí Nhà nước để cấp lại Giấy phép lao động: tùy từng địa phương mà mức lệ phí cấp lại Giấy phép lao động sẽ là khác nhau. Tại TP. HCM, Đồng Nai, Bình Dương mức phí cấp lại Giấy phép lao động là: 450.000 VNĐ/ giấy phép.
- Ngoài ra, còn có các chi phí như: phí dịch thuật, chứng thực hồ sơ, phí hợp pháp hoá lãnh sự giấy tờ do cơ quan, tổ chức của nước ngoài cấp trong trường hợp người nước ngoài thay đổi thông tin như họ tên, quốc tịch.
7. Tại sao nên sử dụng dịch vụ cấp lại Giấy phép lao động của Công ty Luật CIS?
Với đội ngũ Luật sư giàu kinh nghiệm, uy tín, trách nhiệm, Công ty Luật CIS đã hỗ trợ cho rất nhiều khách hàng cấp lại Giấy phép lao động.
Dịch vụ cấp lại Giấy phép lao động tại Công ty Luật CIS
- Giá cả cạnh tranh, cam kết không phát sinh các chi phí cho khách hàng.
- Nhiều kinh nghiệm và tỷ lệ hồ sơ thành công 100%;
- Soạn thảo và nộp hồ sơ nhanh chóng.
Trên đây là các hướng dẫn chi tiết về Cấp lại Giấy phép lao động cho người nước ngoài. Nếu bạn có vướng mắc trong quá trình xin Cấp lại Giấy phép lao động cho người nước ngoài hay bạn có nội dung nào chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý, hãy liên hệ ngay với Luật sư của Công ty Luật CIS theo thông tin sau:
PHÒNG PHÁP LÝ DOANH NGHIỆP – CIS LAW FIRM
109 Hoàng Sa, P. Đa Kao, Quận 1, TP. Hồ Chí Minh
Điện thoại: 028 3911 8581 – 3911 8582 Hotline: 0916568101
Email: info@cis.vn
