Trong hoạt động kinh doanh, cổ tức luôn là vấn đề được các cổ đông quan tâm vì nó là mục đích lớn nhất khi cổ đông góp vốn vào công ty. Cổ tức được chia phản ánh hiệu quả đầu tư và lợi nhuận mà công ty tạo ra. Tuy nhiên, thực tế không phải lúc nào công ty cũng hoạt động có lãi; nhiều trường hợp doanh nghiệp bị thua lỗ, thậm chí kéo dài nhiều năm. Vậy trong bối cảnh công ty lỗ, cổ đông có còn được chia cổ tức hay không? Đây là câu hỏi không chỉ liên quan đến quyền lợi tài chính của cổ đông mà còn gắn liền với nguyên tắc quản trị tài chính và quy định pháp luật hiện hành.
Trong bài viết này, Công ty Luật CIS sẽ giải đáp thắc mắc “Công ty lỗ có được chia cổ tức không?” Mời bạn đọc theo dõi.
MỤC LỤC BÀI VIẾT
1. Cổ tức là gì?
Cổ tức được quy định tại Luật Doanh nghiệp 2020 với nội dung như sau:
| Cổ tức là khoản lợi nhuận sau thuế được trả cho mỗi cổ phần bằng tiền hoặc bằng tài sản khác.
(Theo điều 4 khoản 5 Luật doanh nghiệp 2020) |
Việc này có thể hiểu là nếu bạn sỡ hữu cổ phiếu của một công ty, thì khi công ty có lợi nhuận, công ty đó sẽ trả cho bạn một phần lợi nhuận này dựa trên số cổ phần mà bạn nắm giữ.
Trong công ty cổ phần, cổ tức có thể được chia thành hai loại bao gồm: cổ tức đối với cổ phần ưu đãi cổ tức và cổ tức đối với cổ phần phổ thông và cổ phần ưu đãi còn lại (cổ phần ưu đãi biểu quyết, cổ phần ưu đãi hoàn lại).
- Cổ tức đối với cổ phần ưu đãi cổ tức:
Cổ phần ưu đãi cổ tức là cổ phần được trả cổ tức với mức cao hơn so với mức cổ tức của cổ phần phổ thông hoặc mức ổn định hằng năm. Cổ tức được chia hằng năm bao gồm cổ tức cố định và cổ tức thưởng. Cổ tức cố định không phụ thuộc vào kết quả kinh doanh của công ty.
- Cổ tức đối với cổ phần phổ thông và cổ phần ưu đãi còn lại (cổ phần ưu đãi biểu quyết, cổ phần ưu đãi hoàn lại).
Cổ tức của cổ phần phổ thông và cổ phần ưu đãi còn lại là phần lợi nhuận ròng được phân chia cho cổ đông sau khi công ty đã hoàn tất mọi nghĩa vụ thuế và tài chính. Khác với cổ tức của cổ phần ưu đãi cổ tức, cổ tức của cổ phần phổ thông và cổ phần ưu đãi còn lại không được cố định và sẽ phụ thuộc hoàn toàn vào kết quả kinh doanh của công ty trong từng năm.
2. Điều kiện để công ty chia cổ tức.
Công ty nếu khi chia cổ tức thì việc chia cổ tức này chỉ có thể thực hiện được nếu đáp ứng đủ các điều kiện được quy định trong luật như sau:
(theo Điều 135 khoản 2 Luật Doanh nghiệp 2020) |
3. Bao lâu chi trả cổ tức một lần?
Như đã đề cập ở Mục 1 và Mục 2 Bài viết, tùy thuộc vào loại cổ phần và tùy thuộc vào tình hình hoạt động kinh doanh của công ty mà công ty, cụ thể là Đại hội đồng cổ đông quyết định việc chia cổ tức hay không.
Song song đó, Luật Doanh nghiệp hiện hành quy định, nếu công ty đáp ứng điều kiện để chia cổ tức, thì việc chia cổ tức được thực hiện như sau:
- Cổ tức được thanh toán trong thời hạn 06 tháng kể từ ngày kết thúc họp cuộc họp Đại hội đồng cổ đông thường niên.
- Đại hội đồng cổ đông họp thường niên mỗi năm một lần.
- Đại hội đồng cổ đông phải họp thường niên trong thời hạn 04 tháng kể từ ngày kết thúc năm tài chính.
Ở Việt Nam, năm tài chính là năm dương lịch bắt đầu từ ngày 01/01 và kết thúc ngày 31/12 hàng năm hoặc năm 12 tháng khác với năm dương lịch mà Bộ tài chính cho phép doanh nghiệp được áp dụng.
Như vậy, trong công ty cổ phần, khi công ty đáp ứng các điều kiện để chia cổ tức, thì đối với cổ phần phổ thông và cổ phần ưu đãi còn lại (cổ phần ưu đãi biểu quyết, cổ phần ưu đãi hoàn lại) các công ty chia cổ tức cho cổ đông này mỗi năm một lần.
4. Cổ tức được chia như thế nào?
Cổ tức sẽ được chia theo 3 hình thức khác nhau bao gồm :
- Chi trả cổ tức bằng tiền mặt.
- Chi trả cổ tức bằng cổ phần của công ty.
- Chi trả cổ tức bằng tài sản khác theo quy định tại điều lệ công ty.
Việc chia cổ tức sẽ được thực hiện theo các bước như sau:
Bước 1: Công ty tổ chức cuộc họp Đại hội đồng cổ đông thường niên
Trong kì họp này công ty sẽ xem xét điều kiện và quyết định mức chi trả cổ tức, nếu có.
Bước 2: Lập danh sách cổ đông nhận cổ tức.
Khi Đại hội đồng cổ đông thường niên quyết định chi trả cổ tức, Hội đồng quản trị sẽ lập danh sách cổ đông đủ điều kiện nhận cổ tức, xác định mức cổ tức áp dụng cho từng cổ phần, đồng thời quy định rõ thời hạn và hình thức thanh toán.
Bước 3: Thông báo phương thức trả cổ tức.
Trước khi trả cổ tức, công ty sẽ thông báo đến cổ đông về phương thức trả cổ tức. Thông báo về trả cổ tức sẽ được gửi đến cổ đông theo địa chỉ đăng ký trong sổ đăng ký cổ đông chậm nhất là 15 ngày trước khi thực hiện trả cổ tức.
Bước 4: Cổ tức được thanh toán
Công ty sẽ tiến hành chi trả cổ tức theo thời hạn và hình thức đã thông báo, việc thanh toán này theo quy định của luật sẽ được chi trả đầy đủ trong vòng 6 tháng kể từ ngày kết thúc cuộc hộp Đại hội đồng cổ đông thường niên.
5. Công ty lỗ có được chia cổ tức không?
Như đã nêu ở Mục 1 Bài viết, Cổ phần ưu đãi cổ tức là cổ phần được trả cổ tức với mức cao hơn so với mức cổ tức của cổ phần phổ thông hoặc mức ổn định hằng năm. Cổ tức được chia hằng năm bao gồm cổ tức cố định và cổ tức thưởng. Cổ tức cố định không phụ thuộc vào kết quả kinh doanh của công ty. Như vậy, đối với cổ phần ưu đãi cổ tức, dù công ty lỗ, thì cổ đông sở hữu cổ phần ưu đãi cổ tức vẫn sẽ nhận được cổ tức.
Đối với cổ phần phổ thông và cổ phần ưu đãi còn lại (cổ phần ưu đãi biểu quyết, cổ phần ưu đãi hoàn lại), cổ tức được chia là phần lợi nhuận ròng được phân chia cho cổ đông sau khi công ty đã hoàn tất mọi nghĩa vụ thuế và tài chính. Và như đã đề cập tại Mục 2 Bài viết, cổ tức trả cho cổ phần loại này được xác định căn cứ vào số lợi nhuận ròng đã thực hiện và khoản chi trả cổ tức được trích từ nguồn lợi nhuận giữ lại của công ty. Công ty cổ phần chỉ được trả cổ tức của cổ phần phổ thông khi có đủ các điều kiện sau đây:
|
Như vậy, cần xét đủ 3 điều kiện trên thì mới kết luận được công ty có được chia cổ tức cho cổ đông hay không.
6. Thông tin liên hệ
Trên đây là nội dung về Công ty lỗ có được chia cổ tức không của Công ty Luật CIS. Để giải đáp thắc mắc về vấn đề về việc chia cổ tức của các doanh nghiệp. Bạn vui lòng liên hệ thông tin bên dưới để được tư vấn và yêu cầu dịch vụ
PHÒNG PHÁP LÝ DOANH NGHIỆP – CIS LAW FIRM
109 Hoàng Sa, Phường Tân Định, TP. Hồ Chí Minh
Điện thoại: 028 3911 8581 – Hotline: 0916 568 101
Email: info@cis.vn
