Trong công ty cổ phần, cổ tức luôn là vấn đề được cổ đông quan tâm bởi đây là lợi ích kinh tế trực tiếp gắn liền với phần vốn góp. Tuy nhiên, trên thực tế có không ít trường hợp công ty không chia hoặc chậm chi trả cổ tức cho cổ đông, dẫn đến tranh chấp và mâu thuẫn nội bộ. Việc công ty không trả cổ tức có thể xuất phát từ nhiều nguyên nhân khác nhau, cả khách quan lẫn chủ quan. Hiểu rõ quy định pháp luật và quyền của cổ đông trong tình huống này là điều cần thiết để bảo vệ lợi ích hợp pháp, đồng thời đảm bảo hoạt động công ty diễn ra minh bạch, công bằng.
Bài viết dưới đây của Công ty Luật CIS sẽ giải đáp một số vấn đề cho bạn đọc những thông tin liên quan đến Công ty không trả cổ tức cho cổ đông, xin mời bạn đọc theo dõi bài viết dưới đây.
MỤC LỤC BÀI VIẾT
1. Cổ tức là gì?
Cổ tức là khoản lợi nhuận ròng được trả cho mỗi cổ phần bằng tiền mặt hoặc bằng tài sản khác từ nguồn lợi nhuận còn lại của công ty cổ phần sau khi đã thực hiện nghĩa vụ về tài chính. Thông thường, khi công ty tạo ra lợi nhuận, một phần lợi nhuận sẽ được sử dụng để tái đầu tư vào hoạt động kinh doanh và/hoặc trích lập các quỹ dự phòng gọi là lợi nhuận giữ lại, phần lợi nhuận còn lại được phân chia cho các cổ đông.
| Cổ tức là khoản lợi nhuận ròng được trả cho mỗi cổ phần bằng tiền mặt hoặc bằng tài sản khác
(Khoản 5 Điều 4 Luật doanh nghiệp 2020) |
Đối với cổ phần phổ thông và các loại cổ phần ưu đãi, trừ cổ phần ưu đãi cổ tức: Cổ tức của cổ phần là khoản lợi nhuận được chia cho cổ đông từ lợi nhuận ròng sau khi công ty đã hoàn thành các nghĩa vụ thuế và tài chính. Loại cổ tức này không có mức chi trả cố định, mà hoàn toàn dựa trên hiệu quả kinh doanh của công ty trong năm đó.
Đối với cổ phần ưu đãi cổ tức. Cổ phần ưu đãi cổ tức là cổ phần được trả cổ tức với mức cao hơn so với mức cổ tức của cổ phần phổ thông hoặc mức ổn định hằng năm. Cổ tức được chia hằng năm gồm cổ tức cố định và cổ tức thưởng. Cổ tức cố định không phụ thuộc vào kết quả kinh doanh của công ty. Mức cổ tức cố định cụ thể và phương thức xác định cổ tức thưởng được ghi rõ trong cổ phiếu của cổ phần ưu đãi cổ tức.
2. Ai được chia cổ tức?
Người được chia cổ tức là cổ đông sở hữu cổ phần của công ty tại thời điểm chốt danh sách theo nghị quyết của Đại hội đồng cổ đông hoặc quyết định của Hội đồng quản trị.
Cổ tức thường được chia cho cổ đông sở hữu cổ phần phổ thông và cổ đông sở hữu cổ phần ưu đãi (nếu công ty có phát hành cổ phần ưu đãi). Việc được nhận cổ tức phụ thuộc vào quyền sở hữu hợp pháp cổ phần, nghĩa là cổ đông phải đã hoàn tất việc thanh toán mua cổ phần và tên được ghi trong sổ đăng ký cổ đông. Ngoài ra, công ty chỉ chia cổ tức khi đáp ứng đủ điều kiện pháp luật, như đã thanh toán đủ các khoản nợ, nghĩa vụ tài chính. Vì vậy, không phải bất kỳ ai cũng được nhận cổ tức, mà chỉ những cổ đông đáp ứng cả điều kiện về sở hữu và thời điểm xác định mới được chia cổ tức.
3. Điều kiện để công ty chia cổ tức
Việc chi trả cổ tức cho cổ phần phổ thông được tính dựa trên lợi nhuận ròng. Công ty cổ phần chỉ được thực hiện chi trả cổ tức cho cổ phần phổ thông khi đáp ứng đầy đủ các điều kiện sau:
- Công ty đã hoàn thành các nghĩa vụ thuế và các và các nghĩa vụ tài chính khác theo quy định của pháp luật
- Đã trích lập các quỹ công ty và bù đắp lỗ trước đó theo quy định pháp luật và Điều lệ công ty
- Ngay sau khi trả hết số cổ tức, công ty vẫn đảm bảo thanh toán các khoản nợ và nghĩa vụ tài sản khác đến hạn.
4. Bao lâu chi trả cổ tức một lần?
Theo quy định của Luật Doanh nghiệp hiện hành:
- Cổ tức được thanh toán đầy đủ trong thời hạn 06 tháng kể từ ngày kết thúc họp Đại hội đồng cổ đông thường niên.
- Hội đồng quản trị lập danh sách cổ đông được nhận cổ tức, xác định mức cổ tức được trả đối với từng cổ phần, thời hạn và hình thức trả chậm nhất là 30 ngày trước mỗi lần trả cổ tức.
- Đại hội đồng cổ đông họp thường niên mỗi năm một lần.
- Đại hội đồng cổ đông phải họp thường niên trong thời hạn 04 tháng kể từ ngày kết thúc năm tài chính.
Ở Việt nam Chính phủ quy định năm tài chính là năm dương lịch bắt đầu từ ngày 01/01 và kết thúc ngày 31/12 hàng năm hoặc năm 12 tháng khác với năm dương lịch mà Bộ tài chính cho phép doanh nghiệp được áp dụng
Như vậy, các công ty cổ phần thực hiện chia cổ tức mỗi năm một lần.
5. Cổ tức được chia như thế nào?
Theo quy định của Luật doanh nghiệp hiện hành, Cổ tức có thể được chi trả bằng tiền mặt, bằng cổ phần của công ty hoặc bằng tài sản khác quy định tại Điều lệ công ty, theo đó:
- Chi trả cổ tức bằng tiền mặt: công ty có thể chi trả cổ tức cho cổ đông dưới dạng tiền mặt thông qua các phương thức như chuyển khoản, phát hành séc, tiền mặt.
Khi chi trả bằng tiền mặt phải được thực hiện bằng Đồng Việt Nam.
- Chi trả cổ tức bằng cổ phần: Đối với hình thức này, thay vì lấy một phần lợi nhuận để chi trả cổ tức bằng tiền mặt, công ty sẽ phát hành thêm cổ phiếu hoặc sử dụng cổ phiếu quỹ để chia cho các cổ đông theo tỷ lệ cổ phần sở hữu. Đây là cách chi trả thường được áp dụng khi công ty muốn bảo toàn dòng tiền để tập trung đầu tư mở rộng quy mô.
Khi chi trả cổ tức bằng cổ phần, công ty không phải làm thủ tục chào bán cổ phần. Công ty chỉ cần đăng ký tăng vốn điều lệ tương ứng với tổng mệnh giá các cổ phần dùng để chi trả cổ tức trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày hoàn thành việc thanh toán cổ tức.
- Chi trả cổ tức bằng tài sản khác: Việc chi trả cổ tức bằng tài sản khác là một hình thức ít phổ biến hơn và thường được quy định rõ trong điều lệ của công ty. Tài sản mà công ty sử dụng để chi trả có thể là sản phẩm, dịch vụ của chính công ty hoặc các tài sản khác có giá trị tương đương.
6. Công ty không trả cổ tức thì phải làm sao?
Công ty không thực hiện chi trả cổ tức cho cổ đông thì cổ đông có quyền tiến hành kiến nghị, khiếu nại lên ban lãnh đạo công ty. Trường hợp các cổ đông đã kiến nghị, khiếu nại nhưng không được giải quyết thỏa đáng, cổ đông có quyền gửi đơn khởi kiện lên tòa án nơi công ty đặt trụ sở.
Như đã trình bày ở Mục 3 của Bài viết này, công ty chỉ trả cổ tức cho cổ đông khi đáp ứng đầy đủ điều kiện luật định, như vậy có nghĩa, không phải cứ mỗi năm công ty cổ phần đều bắt buộc trả cổ tức, trừ việc trả cổ tức cho cổ đông sở hữu cổ phần ưu đãi cổ tức.
Và Như đã đề cập tại Mục 4 của Bài viết này, nếu công ty đáp ứng các điều kiện để chi trả cổ tức, thì trong thời hạn 06 tháng kể từ ngày kết thúc họp Đại hội đồng cổ đông thường niên, công ty phải thanh toán cổ tức đầy đủ cho cổ đông.
Trường hợp công ty cổ phần không trả cổ tức trong thời hạn luật định khi công ty có đủ điều kiện trả, thì cổ đông có quyền khiếu nại, kiến nghị ban lãnh đạo công ty cổ phần.
Khi đã khiếu nại, kiến nghị bằng văn bản mà ban lãnh đạo công ty không trả lời hoặc trả lời không thoả đáng, cổ đông có quyền khởi kiện ra Toà án nhân dân nơi công ty đặt trụ sở chính. Đơn khởi kiện cần nêu rõ yêu cầu công ty chi trả cổ tức.
7. Thông tin liên hệ
Trên đây là bài viết chi tiết về “Công ty không trả cổ tức cho cổ đông”. Trong trường hợp có bất kì thắc mắc nào về việc trả cổ tức cho các cổ đông hoặc các vấn đề liên quan đến góp vốn, quản trị công ty, Quý công ty có thể liên hệ trực tiếp đến Công ty Luật CIS để được tư vấn.
PHÒNG PHÁP LÝ DOANH NGHIỆP – CIS LAW FIRM
109 Hoàng Sa, Phường Tân Định, TP. Hồ Chí Minh
Điện thoại: 028.3911.8581 – 3911.8580 – Hotline: 0916.568.101
Email: info@cis.vn
