thỏa ước lao động tập thể
-
Thủ quỹ lấy tiền của công ty
Trong hoạt động của công ty, thủ quỹ là người trực tiếp quản lý và thực hiện các giao dịch liên quan đến tiền mặt, giữ vai trò quan trọng trong việc đảm bảo dòng tiền được kiểm soát minh bạch và an toàn. Tuy... Read More »
-
Công ty có được giữ bản chính giấy tờ của người lao động không?
Trong quá trình tuyển dụng và quản lý nhân sự, một số công ty yêu cầu người lao động cung cấp bản chính các giấy tờ quan trọng như bằng cấp, chứng chỉ hoặc giấy tờ tùy thân. Nhiều người đặt câu hỏi: Công ty có... Read More »
-
Nhân viên gây thiệt hại cho công ty phải bồi thường như thế nào?
Trong quá trình làm việc, việc nhân viên vô tình hoặc cố ý gây thiệt hại cho tài sản, uy tín hay lợi ích của công ty không phải là chuyện hiếm gặp. Từ những sự cố như làm hỏng thiết bị, thất thoát hàng hóa, cho đến... Read More »
-
Công ty có được yêu cầu người lao động đặt cọc, ký quỹ khi ký hợp đồng lao động không?
Để ngăn ngừa và hạn chế thiệt hại, khi nhận người lao động, một số công ty yêu cầu người lao động đặt cọc, ký quỹ. Khoản tiền này sẽ được sử dụng để bồi thường, khắc phục tổn thất cho công ty khi... Read More »
-
Mẫu nội quy lao động dành cho công ty
Nội quy lao động là văn bản do công ty ban hành để quy định các chuẩn mực, hành vi và kỷ luật trong quan hệ lao động tại công ty. Đây là cơ sở để quản lý lao động, đảm bảo trật tự và hiệu quả trong quá trình làm... Read More »
-
Hướng dẫn công ty đăng ký Nội quy lao động
Trong công việc, ngoài hợp đồng lao động được ký kết giữa công ty và nhân viên để thể hiện giao kết giữa hai bên, thì nội quy lao động là những quy tắc, quy định mang tính nội bộ mà nhân viên phải tuân thủ khi làm... Read More »
-
Nội quy lao động, những lưu ý khi xây dựng nội quy lao động
Bên cạnh hợp đồng lao động thì nội quy lao động là công cụ để công ty thiết lập trật tự trong quá trình quản lý nhân viên. Đây là những quy định nội bộ mà bắt buộc mọi nhân viên phải tuân thủ. Theo quy định... Read More »
-
Nhân viên tự ý nghỉ việc có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?
Việc tham gia bảo hiểm thất nghiệp mang lại nhiều lợi ích cho người lao động, đơn cử như: trợ cấp thất nghiệp; hỗ trợ tư vấn, giới thiệu việc làm; hỗ trợ học nghề; hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình... Read More »
-
Hợp đồng lao động không thời hạn
Trong tình hình kinh tế hiện nay, cùng với sự phát triển của văn hóa, xã hội, pháp luật, người lao động và người sử dụng lao động ngày càng quan tâm đến quyền lợi và nghĩa vụ của mình khi tham gia vào quan hệ lao... Read More »
-
Hợp đồng lao động
Đứng trước nhiều cơ hội và thách thức của xu thế, các công ty, doanh nghiệp được ra đời nhằm mục đích tìm kiếm lợi nhuận. Công ty, doanh nghiệp ra đời càng nhiều, cơ hội việc làm cũng tăng lên tương ứng. Tuy... Read More »
