bảo hiểm thất nghiệp

Hợp đồng lao động là căn cứ pháp lý quan trọng xác lập quan hệ lao động giữa người lao động và người sử dụng lao động (công ty, doanh nghiệp), quy định rõ quyền, nghĩa vụ và trách nhiệm của các bên trong quá trình... Read More »

Nhân viên đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hay nói cách khác là nghỉ việc trước thời hạn, có thể vì nhiều lý do, và điều này có thể ảnh hưởng đến công việc của phòng ban hoặc của công ty nói chung. Do... Read More »

Trong quá trình quản trị nhân sự, nhiều trường hợp công ty buộc phải quyết định chấm dứt hợp đồng lao động không xác định thời hạn với nhân viên vì nhiều lý do, như: tái cấu trúc, giảm quy mô hoạt động, hoặc... Read More »

Khi kinh tế suy thoái do ảnh hưởng của đại dịch, các đơn hàng của công ty bị cắt giảm với số lượng lớn, doanh nghiệp buộc phải thu hẹp sản xuất, kéo theo đó là cắt giảm lao động. Vậy, trường hợp nào sẽ... Read More »

Trong bối cảnh nền kinh tế toàn cầu không ngừng biến động do nhu cầu thị trường, sự phát triển của nền khoa học công nghệ, việc thay đổi cơ cấu và công nghệ trở thành yêu cầu sống còn của doanh nghiệp. Khi cơ... Read More »

Hiện nay khi kinh tế phát triển, nền y học cũng phát triển thì tuổi thọ con người ngày càng tăng cao. Ngày càng nhiều người lao động tuy đã đủ tuổi nghỉ hưu nhưng vẫn còn đủ sức khỏe và tinh thần, và vì nhiều lý... Read More »

Trong tình hình kinh tế hiện nay, cùng với sự phát triển của văn hóa, xã hội, pháp luật, người lao động và người sử dụng lao động ngày càng quan tâm đến quyền lợi và nghĩa vụ của mình khi tham gia vào quan hệ lao... Read More »

Đứng trước nhiều cơ hội và thách thức của xu thế, các công ty, doanh nghiệp được ra đời nhằm mục đích tìm kiếm lợi nhuận. Công ty, doanh nghiệp ra đời càng nhiều, cơ hội việc làm cũng tăng lên tương ứng. Tuy... Read More »

Ngay từ đầu năm, thì tình hình kinh tế năm 2023 đã được dự đoán là vô cùng khó khăn. Trong gần nửa đầu năm nay, nhiều công ty buộc phải cắt giảm hàng loạt lao động do thiếu hoặc thậm chí là không có đơn hàng. Do... Read More »

Rút Bảo hiểm xã hội (BHXH) 1 lần là một thủ tục phổ biến đối với người lao động và được người lao động rất quan tâm trong trường hợp người lao động ngừng đóng BHXH. Rất nhiều người lao động thắc mắc nếu... Read More »

Khi không thuộc đối tượng tham gia Bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của pháp luật thì Bảo hiểm xã hội tự nguyện là một lựa chọn thích hợp đối với người lao động tự do để hưởng một số chế độ bảo... Read More »

Hưu trí là một trong những chế độ cơ bản của chính sách bảo hiểm xã hội. Người lao động khi đến tuổi nghỉ hưu sẽ quan tâm đến chế độ hưu trí được hưởng. Tuy nhiên, các quy định về chế độ nghỉ hưu luôn... Read More »

Năm 2021, để san sẻ một phần những khó khăn do dịch bệnh Covid-19, Nhà nước đã có nhiều chính sách hỗ trợ dành cho người lao động, trong đó có chính sách hỗ trợ người lao động bị ảnh hưởng bởi đại dịch COVID-19... Read More »

Bảo hiểm y tế (BHYT) là một trong những chính sách quan trọng của lĩnh vực an sinh xã hội nói chung và lĩnh vực y tế nói riêng. BHYT thể hiện vai trò trách nhiệm của Nhà nước đối với việc đảm bảo cuộc sống cho... Read More »

Trợ cấp thất nghiệp là một trong những chính sách của nhà nước nhằm mục đích hỗ trợ kinh tế cho người lao động trong giai đoạn họ không có khả năng tạo ra thu nhập. Trong bài viết dưới đây, Công ty Luật CIS sẽ... Read More »