MỤC LỤC BÀI VIẾT
1. Giấy phép lao động là gì?
Giấy phép lao động hay còn gọi là Work permit là một loại giấy tờ do cơ quan có thẩm quyền ở Việt Nam cấp cho người lao động nước ngoài khi họ đáp ứng đủ điều kiện theo quy định của pháp luật.
Người lao động nước ngoài được cấp giấy phép lao động được coi là làm việc hợp pháp và được bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng của mình trong các mối quan hệ lao động.
2. Giáo viên nước ngoài có được miễn Giấy phép lao động không?
Giáo viên nước ngoài làm việc tại Việt Nam chủ yếu là giáo viên ngoại ngữ dạy tiếng Anh, tiếng Hàn, Tiếng Nhật,… giáo viên dạy Yoga, Gym,…
Hiện nay có 20 trường hợp được miễn Giấy phép lao động theo quy định tại Điều 154 Bộ luật Lao động 2019 và Điều 7 Nghị định 152/2020/NĐ-CP. Trong đó, giáo viên nước ngoài tham gia giảng dạy tại Việt Nam không thuộc diện được miễn giấy phép lao động.
Do đó, giáo viên nước ngoài cần phải xin Giấy phép lao động để làm việc hợp pháp tại Việt Nam để không bị phạt tiền và trục xuất về nước, cũng như để đảm bảo các Trường học/Trung tâm/cơ sở nơi giáo viên nước ngoài làm việc không bị phạt tiền.
| Căn cứ Điều 32 Nghị định số 12/2022/NĐ-CP:
Điều 32. Vi phạm quy định về người nước ngoài làm việc tại Việt Nam 3. Phạt tiền từ 15.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng đối với người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam có một trong các hành vi sau đây: a) Làm việc nhưng không có giấy phép lao động hoặc không có văn bản xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động theo quy định của pháp luật; b) Sử dụng giấy phép lao động hoặc văn bản xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động đã hết hiệu lực. 4. Phạt tiền đối với người sử dụng lao động có hành vi sử dụng lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam mà không có giấy phép lao động hoặc không có giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động hoặc sử dụng người lao động nước ngoài có giấy phép lao động đã hết hạn hoặc văn bản xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động đã hết hiệu lực theo một trong các mức sau đây: a) Từ 30.000.000 đồng đến 45.000.000 đồng đối với vi phạm từ 01 người đến 10 người; b) Từ 45.000.000 đồng đến 60.000.000 đồng đối với vi phạm từ 11 người đến 20 người; c) Từ 60.000.000 đồng đến 75.000.000 đồng đối với vi phạm từ 21 người trở lên. 5. Hình thức xử phạt bổ sung Trục xuất người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam khi vi phạm quy định tại khoản 3 Điều này. |
3. Điều kiện Giáo viên nước ngoài được cấp Giấy phép lao động
Giáo viên nước ngoài được cấp giấy phép lao động khi đáp ứng các tiêu chuẩn sau:
– Đủ 18 tuổi trở lên và có năng lực hành vi dân sự đầy đủ;
– Có đủ sức khỏe theo quy định;
– Không phải là người đang trong thời gian chấp hành hình phạt hoặc chưa được xóa án tích hoặc đang trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật nước ngoài hoặc pháp luật Việt Nam;
– Visa Việt Nam phải còn hạn trong thời gian làm Giấy phép lao động;
– Phải có doanh nghiệp bảo lãnh làm việc tại Việt Nam;
– Phải tốt nghiệp từ bậc đại học trở lên hoặc tương đương và có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc phù hợp với vị trí giảng dạy Người nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam;
– Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm và có chứng chỉ giảng dạy phù hợp với vị trí giảng dạy Người nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam;
Đa phần hồ sơ xin giấy phép lao động cho giáo viên bị trả hồ sơ/từ chối vì không đáp ứng điều kiện về tiêu chuẩn của giáo viên nêu trên.
4. Thủ tục làm Giấy phép lao động cho Giáo viên nước ngoài
Bước 1: Báo cáo giải trình nhu cầu sử dụng lao động
– Trước ít nhất 30 ngàykể từ ngày dự kiến sử dụng giáo viên nước ngoài, doanh nghiệp sử dụng giáo viên nước ngoài có trách nhiệm gửi báo cáo giải trình nhu cầu sử dụng lao động với Sở Lao động – Thương binh và Xã hội nơi giáo viên nước ngoài dự kiến làm việc (khoản 1 Điều 4 Nghị định số 152/2020/NĐ-CP ngày 30/12/2020).
– Sau 15 ngày kể từ ngày nhận được thông báo của doanh nghiệp, cơ quan Nhà nước sẽ đưa ra văn bản chấp thuận đến người sử dụng lao động về báo cáo giải trình trên.
Chi tiết thủ tục xem Tại đây
Bước 2: Chuẩn bị hồ sơ làm giấy phép lao động cho giáo viên nước ngoài
Người nước ngoài muốn xin giấy phép lao động cho vị trí làm việc là giáo viên tại Việt Nam cần chuẩn bị một số tài liệu cần thiết, đó là:
– Văn bản đề nghị cấp Giấy phép lao động (Tải về mẫu số 11) .
– Giấy chứng nhận sức khỏe được cấp bởi cơ quan có thẩm quyền ở nước ngoài hoặc ở Việt Nam theo đúng quy định của Bộ Y tế
– Phiếu lý lịch tư pháp số 1/ văn bản xác nhận Người lao động nước ngoài không phải là người đang trong thời gian chấp hành hình phạt hoặc chưa được xóa án tích hoặc đang trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự được cấp không quá 06 tháng (nếu là văn bản của tổ chức nước ngoài thì phải được hợp pháp hóa lãnh sự kèm bản dịch công chứng).
– Bằng Đại học/ Cao đẳng/ Trung Cấp.
– Nếu lao động nước ngoài không có bằng cấp thì phải cung cấp chứng chỉ chuyên môn giảng dạy phù hợp với vị trí việc làm.
– Giấy tờ xác nhận lao động nước ngoài đã có 03 năm hoặc 05 năm kinh nghiệm làm việc tại nước sở tại cho vị trí giáo viên giảng dạy ở Việt Nam.
– 03 ảnh thẻ kích thước 4x6cm, chụp chính diện, phông nền trắng, thời gian chụp không quá 06 tháng tính tới thời điểm nộp hồ sơ.
– Bản gốc Văn bản chấp thuận nhu cầu sử dụng Người lao động nước ngoài (là kết quả của bước 1).
– Bản sao công chứng hộ chiếu cả cuốn
– Bản sao chứng thực Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp/Quyết định thành lập
Lưu ý: Các giấy tờ của giáo viên người nước ngoài cần phải được hợp pháp hóa lãnh sự, sau đó dịch sang tiếng Việt và công chứng, chứng thực trước khi nộp.
Xem thêm bài viết liên quan: Hợp pháp hóa lãnh sự giấy tờ của nước ngoài
Bước 3: Nộp hồ sơ xin giấy phép lao động cho giáo viên nước ngoài
– Nơi nộp hồ sơ:
Đa số các đơn vị sử dụng giáo viên nước ngoài nằm ngoài khu công nghiệp, bạn nộp hồ sơ xin cấp giấy phép lao động tại Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh, Thành phố trực thuộc trung ương. Trường hợp nằm trong khu công nghiệp, bạn nộp hồ sơ xin cấp giấy phép lao động tại Ban quản lý các khu công nghiệp tỉnh.
– Thời hạn nộp: Trước ít nhất 15 ngày, kể từ ngày Người nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc tại Việt Nam.
– Thời gian có kết quả: 05 ngày làm việc kể từ ngày nộp đủ bộ hồ sơ hợp lệ.
5. Kinh nghiệm làm Giấy phép lao động cho giáo viên nước ngoài
Đối với các trường quốc tế, hoặc trung tâm ngoại ngữ, chuẩn bị hồ sơ xin Giấy phép lao động cho người nước ngoài tương đối khó khăn và vất vả, do người nước ngoài thường không có bằng cấp đúng chuyên môn.
Giải pháp nhanh chóng và hiệu quả mà chúng tôi khuyên bạn đó là hãy tìm những Công ty Luật uy tín, chuyên nghiệp để hỗ trợ bạn làm thủ tục này. Với kinh nghiệm, họ sẽ tư vấn cho bạn giải pháp tốt nhất và đảm bảo việc xin Work permit được thuận lợi.
Với đội ngũ Luật sư giàu kinh nghiệm, uy tín, trách nhiệm, Công ty Luật CIS là tổ chức cung cấp dịch vụ xin và gia hạn Giấy phép lao động chuyên nghiệp. Luật sư sẽ trợ giúp bạn trong những việc sau:
- Tư vấn thủ tục, điều kiện xin Giấy phép lao động;
- Thẩm định hồ sơ Giấy phép lao động;
- Tư vấn hồ sơ, thủ tục khám sức khỏe để làm Giấy phép lao động;
- Dịch, công chứng dịch, hợp pháp lãnh sự các tài liệu;
- Hoàn thiện hồ sơ làm Giấy phép lao động cho khách hàng;
- Thực hiện thủ tục xin Giấy phép lao động tại cơ quan nhà nước có thẩm quyền;
- Tư vấn điều kiện thủ tục pháp lý ký hợp đồng lao động sau khi được cấp Giấy phép lao động;
- Tư vấn thủ tục pháp lý về quản lý, báo cáo tình hình sử dụng lao động nước ngoài;
- Cấp đổi, gia hạn Giấy phép lao động;
- Xin thẻ tạm trú cho giáo viên nước ngoài.
Trên đây là các hướng dẫn chi tiết về thủ tục làm giấy phép lao động cho giáo viên nước ngoài. Nếu bạn có vướng mắc, hãy liên hệ ngay với Luật sư của Công ty Luật CIS theo thông tin sau:
PHÒNG PHÁP LÝ DOANH NGHIỆP – CIS LAW FIRM
109 Hoàng Sa, P. Đa Kao, Quận 1, TP. Hồ Chí Minh
Điện thoại: 028 3911 8581 – 3911 8582 Hotline: 0916568101
Email: info@cis.vn
