Lao Động – Tiền Lương

Bên cạnh hợp đồng lao động thì nội quy lao động là công cụ để công ty thiết lập trật tự trong quá trình quản lý nhân viên. Đây là những quy định nội bộ mà bắt buộc mọi nhân viên phải tuân thủ. Theo quy định... Read More »

Trước khi ký hợp đồng tuyển dụng chính thức, công ty thường thỏa thuận với ứng viên về việc thử việc, theo đó, thời gian thử việc là giai đoạn để cả công ty và người lao động đánh giá năng lực, yêu cầu và... Read More »

Việc tham gia bảo hiểm thất nghiệp mang lại nhiều lợi ích cho người lao động, đơn cử như: trợ cấp thất nghiệp; hỗ trợ tư vấn, giới thiệu việc làm; hỗ trợ học nghề; hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình... Read More »

Hợp đồng lao động có thể có thời hạn hoặc không thời hạn, tuy nhiên, trong quá trình làm việc, vì nhiều lý do, công ty không thể hoặc không muốn cho nhân viên tiếp tục làm việc. Vậy trường hợp nào công ty được... Read More »

Khi người lao động nhận được giấy báo nghĩa vụ quân sự, nhiều người đặt câu hỏi rằng liệu mình có bị mất việc không, hay về phía công ty, công ty có quyền cho nhân viên đó nghỉ việc không. Trong bài viết này,... Read More »

Hiện nay khi kinh tế phát triển, nền y học cũng phát triển thì tuổi thọ con người ngày càng tăng cao. Ngày càng nhiều người lao động tuy đã đủ tuổi nghỉ hưu nhưng vẫn còn đủ sức khỏe và tinh thần, và vì nhiều lý... Read More »

Nếu bạn có thời gian tham gia BHYT 5 năm liên tục trở lên và có số tiền cùng chi trả chi phí khám chữa bệnh (KCB) khi đi KCB đúng tuyến trong năm lớn hơn 6 tháng lương cơ sở, thì sẽ được hưởng 100% chi phí KCB trong phạm... Read More »

Với xu thế hội nhập kinh tế quốc tế, tỷ lệ sử dụng nguồn lao động nước ngoài tại các doanh nghiệp của Việt Nam ngày càng nhiều hơn. Tuy nhiên, việc tuyển dụng nguồn lao động nước ngoài cần phải đáp ứng các... Read More »

Trong quá trình làm việc, vẫn có trường hợp vì một số lý do nào đó mà doanh nghiệp, công ty hoặc người lao động phải tạm hoãn việc thực hiện hợp đồng lao động mà hai bên đã ký kết với nhau. Việc này làm ảnh... Read More »

Trong tình hình kinh tế hiện nay, cùng với sự phát triển của văn hóa, xã hội, pháp luật, người lao động và người sử dụng lao động ngày càng quan tâm đến quyền lợi và nghĩa vụ của mình khi tham gia vào quan hệ lao... Read More »

Ngày nay, có không ít người lao động làm việc cùng lúc cho nhiều công ty để đảm bảo nguồn thu nhập và cải thiện đời sống. Vấn đề này cũng được Pháp luật về lao động ghi nhận trong Bộ luật Lao động hiện hành.... Read More »

Chính phủ vừa ban hành liên tục hai Nghị định chốt tăng lương cơ sở và điều chỉnh mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng, chính thức có hiệu lực từ ngày 01/07/2024 và được cho là sẽ tác động đến... Read More »

Trong những năm gần đây, kinh tế tỉnh Long An có sự phát triển vượt bậc. Các khu công nghiệp tại tỉnh được mở rộng, thu hút nhiều nhà đầu tư trong nước và nước ngoài, tạo ra nhiều cơ hội việc làm, kể cả với... Read More »

Khi sắp đóng đủ 20 năm BHXH, người lao động sẽ đứng giữa hai con đường: một là nghỉ việc để rút tiền BHXH một lần và hai là đóng tiếp, có thể là theo diện đóng BHXH bắt buộc theo Hợp đồng lao động hoặc đóng... Read More »

Khi làm việc tại các doanh nghiệp, công ty, tổ chức, giữa người lao động và bên sử dụng lao động cần ký hợp đồng lao động để làm bằng chứng đảm bảo quyền lợi và trách nhiệm của các bên. Hợp đồng lao động... Read More »